不倒翁投注法实战:陜鋼漢鋼:“四個自我”激發干部隊伍前進動力

昨天北京11选五开奖结果 www.cavqv.com 在自上而下推進“不忘初心 牢記使命”主題教育工作中,陜鋼集團漢鋼公司設備管理中心黨委不斷深化主體責任,全面貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,在干部思想視野、能力知識、經驗作風等方面思之行之,通過“四個自我”要求,督促干部隊伍以更加積極的作為、更加主動的擔當,為設備管理工作不斷注入前進的動力。

自我凈化,永葆政治本色。中心始終把學原著、悟原理作為本次主題教育的基本點,充分利用黨委理論學習中心組學習,學習黨的十九大精神,學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《新時代、新思想、新征程》《全面加強黨的領導和黨的建設》等內容;在中心三個黨支部中,依托“三會一課”、主題黨日、學習口袋書等形式,開展“支部書記上臺講黨課”,讓黨員干部把政治理論學習常態化轉化為學習的自覺性,把所學所悟凝聚成自身良好的政治意識和思想素養,把思想上“松勁”“斷弦”的苗頭及早拔除。同時,不斷加強黨風廉政建設,深化紀檢監督職責,做好廉潔風險預警,警醒中心黨員干部及關鍵崗位人員保持清醒頭腦,自省自律。

自我完善,克服本領恐慌。中心以不斷提高干部履職能力和履職水平為目標,先后開展了上半年科級干部民主測評、管理干部能力提升培訓等多項工作。要求黨員干部要時刻樹立?;饈?,增強本領意識,在自身崗位技能和業務水平上追求更高、更好,在工作中守正創新、持續學習、不斷“充電”;在設備維修管理、成本管理、計劃和物資管控、安全管理、測量體系管理方面,通過自身學習夯實基礎,緊抓對標學習機會、公司培訓、單位自培等拔高自身綜合素質。

自我革新,打鐵還需自身硬。主題教育的“找差距”要求,既需要勇氣,更需要行動。中心要求黨員干部要善于在工作中聽取意見建議、敢于直面自身不足,做好“照鏡子”檢視反思。要以先進典型為標桿,學先進、追先進、做先進,充分發揮榜樣力量。在開展的“三級談心”活動中,黨員干部要在談心活動中,找出本單位存在問題和差距,建立問題整改清單,深刻分析問題原因,透過問題總結歸納在管理方面的短板;要在自身存在的問題和差距中,刀刃向內、認真剖析,一步步整改問題、一寸寸縮小差距。

自我提高,促進內涵發展。提高沒有止境,中心對黨員干部也有更高的要求。一是黨員干部要進一步把思想認識和行動統一到實現公司生產經營目標上來;二是要拓寬視野,提高認識,既打造自身過硬的工作作風,又能帶領員工激情干事、創新創造,真正把黨員干部帶頭干、員工鼓勁齊心干落實到設備管理的各項工作中,真正釋放領導干部的先鋒力量,不斷激發干部隊伍前進動力。


責任編輯:衛鮮紅

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